身分・処遇

1.身分
千葉県病院局正規職員(地方公務員)
2.勤務時間・休暇
週38時間45分勤務(時間外・宿日直勤務あり)
有給休暇:年次休暇20日(翌年繰り越し最大20日)、特別休暇(夏季休暇6日、産前産後休暇、忌引き等)
3.給与(例)
 
 
 
(平成29年4月現在)
免許取得後
の経験年数
給与月額
賞与
年収
10年
83万円
246万円
1,239万円
15年
87万円
266万円
1,312万円
20年
94万円
314万円
1,446万円

(注)

   
  ・給与月額には、給料、地域手当、初任給調整手当を含む
  ・賞与は、年4.3月分(平成28年度)
  ・年収には、下記の手当等を含みません。
     
主な手当 宿日直手当(20,000円/回)
    時間外勤務手当・休日勤務手当・夜間勤務手当(実績に応じて支給)
    通勤手当(交通機関:6か月定期券額、自動車等:2,000円〜54,300円)
    扶養手当
(配偶者:10,000円、子等:8,000円/人、父母等:6,500円/人、16歳〜22歳の子については1人5,000円加算)
    住居手当(借家:27,000円上限)
     
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)
    賞与 年2回(6月・12月)
4.海外研修補助制度
採用後に海外研修に行かれる場合には、費用の一部補助を行う制度があります。
5.福利厚生等
病気、負傷、出産、退職、死亡時の場合は各種給付金が給付されます。
観劇、スポーツ観戦、県内入園施設(TDL、TDS含む)利用助成があります。
全国の共済組合の施設が安く利用できます。
各医療施設でサークル活動があります。
6.子育てにやさしい病院への取組み
女性医師復職相談制度
女性勤務医の働きやすい環境の整備

千葉リハビリテーションセンターで採用される場合は、運営母体が異なりますの で、千葉県職員として採用され、千葉県身体障害者福祉事業団に派遣される形となり ます。給与等については、上記水準に準じます。

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